浙江工商大学外国语学院2022年全国优秀大学生夏令营实施细则

发布日期：2022-06-14 浏览次数：24

  浙江工商大学外国语学院2022年夏令营采用线上方式。为做好本次夏令营工作，现制定浙江工商大学外国语学院2022年全国优秀大学生夏令营工作实施办法。

一、工作原则

本学院优秀大学生夏令营工作将坚持“公平、公正、公开”以及“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，以提高人才选拔质量为核心，在确保安全性、公平性和科学性的基础上，做到统筹兼顾、精准施策、严格管理、稳妥进行。

二、夏令营工作的组织领导

学院成立2022年全国优秀大学生夏令营工作领导小组，全面负责夏令营工作。

三、夏令营工作实施方案

（一）线上设备及环境要求

1．软硬件设备：需要一台笔记本电脑或台式电脑（须有摄像头、麦克风和音箱设备）；线上软件为钉钉（请营员使用夏令营报名时填写的手机号注册钉钉账号，进行实名认证，如有更换手机号请务必联系学院更新），用于各种活动交流及考官对考生的远程视频考核（建议有线宽带或稳定流畅的WIFI）。

2. 环境要求：参营场地要独立、无干扰、明亮、安静、不逆光。专业素质测试期间，场所营员座位1.5m范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、其他电子设备等。

（二）夏令营活动安排

（三）夏令营专业素质测试的内容、形式、程序及评分要点

1.专业素质测试的内容及形式

专业素质测试充分考察考生的专业知识、科研能力和创新潜质，注重综合素质的考核，体现质量第一的原则。

专业素质测试主要以面试的形式进行，主要考察的能力包括专业能力、综合素质能力、语言表达及应变能力。

2.面试的程序、评分要点

 (1)面试程序

①考生自我陈述（1-2分钟），用外语进行介绍。

②视译：每个考场准备试题库按编码1.2.3.4...排列供考生选取，由考生当场报数字抽签确定题号。（5分钟）

③面试（面试）小组提问、考生回答（5-10分钟）。

④考生面试时间预估为15分钟。前一名考生开始面试时，由面试秘书通知下一名考生做好准备。

⑤参加面试教师现场独立评分。

 (2)面试过程中的评分要点

① 回答问题的准确性和专业素质及能力；

②综合素质及能力；

③语言表达及应变能力。

（四）专业素质测试成绩计算和使用

专业素质测试成绩（百分制）=专业能力（百分制）*（60%）+综合能力（百分制）*（20%）+语言表达及应变能力（百分制）*（20%）

四、“优秀营员”评选资格

根据专业素质测试的总成绩从高到低排序，择优评选。

五、夏令营专业素质测试的管理和监督

1.学院的夏令营工作在外国语学院研究生招生工作领导小组的领导下进行，集体决策、严格把关；领导小组对夏令营过程的公平、公正和复试结果全面监督。

2.“优秀营员”信息公布。夏令营结束7个工作日内在浙江工商大学外国语学院官网及时公布，“优秀营员”名单公示时间不少于10个工作日。

若上级对夏令营工作有新的要求，按上级规定执行。

3.夏令营咨询电话： 0571-28008511。夏令营咨询邮箱：zjsu2021flc@163.com

点击跳转官网链接